Blog
-
Opdrachtgeverschap in de praktijk: Een bijzondere ontmoeting bij Achmea
Lees verder…: Opdrachtgeverschap in de praktijk: Een bijzondere ontmoeting bij AchmeaAls opdrachtgever grote complexe projecten sturen en toch begrijpen wat er speelt. Wat komt daar bij kijken? Menselijk en inspirerend zijn, maar soms ook bewust afstand houden. De rust bewaren door projectmanagers verantwoordelijkheid en ruimte te geven om zoveel mogelijk zelf na te denken. Dit leerden we tijdens een interview bij de grootste verzekeraar van…
-
Een bonus! Maar neem je hem aan?
Lees verder…: Een bonus! Maar neem je hem aan?Een recent bericht op de radio, over de bonusregelingen van een grote financiële instelling, was aanleiding voor mij om een stelling over bonusregelingen te deponeren. Ik ben benieuwd wat jouw mening hierover is. Het bericht op de radio “Medewerkers van ING moeten er rekening mee houden dat zij helemaal geen bonus of een aanzienlijk lagere…
-
Gezocht: 10 managers die in 2019 beter willen presteren
Lees verder…: Gezocht: 10 managers die in 2019 beter willen presterenDit is een serieuze niet te missen kans. Het is een kans voor managers die het gevoel hebben dat er in 2018 projecten vooruitgeschoven werden of er ellenlang onnodig vergaderd werd en kostbare tijd verloren ging. Hoe we tien managers willen helpen om minder ‘druk-druk-druk’ te zijn en beter te laten presteren lees je hier:…
-
2019: laat managers minder doen!
Lees verder…: 2019: laat managers minder doen!Minder doen? Nu zal je eerste reactie waarschijnlijk zijn dat dat niet helemaal past bij onze “druk-druk-druk cultuur” met constante nadruk op verandering, beter willen presteren, het anders willen doen en vooral meer willen. Maar ter overdenking laat ik graag een tegengeluid horen in deze kerstperiode. Ik heb namelijk het gevoel dat focus op ‘minder’…
-
Agile in de ’oude’ organisatie? Bespaar je de moeite!
Lees verder…: Agile in de ’oude’ organisatie? Bespaar je de moeite!Er werd hard geapplaudisseerd voor het agile team. Het team had een grote bijeenkomst georganiseerd om het resultaat te vieren. Iedereen was blij en trots op het bereikte resultaat: de opdrachtgever, het team en de gebruikers. Nu, tien maanden later, is dit meest gemotiveerde agile team gedesillusioneerd en zijn de hoofdrolspelers die het eerst heel…
-
Stop met motiveren!
Lees verder…: Stop met motiveren!Het lijkt zo logisch om voor elke gewenste verandering interne motivatieprogramma’s op te stellen, maar is dat wel zo? Motiveren als middel om draagkracht te krijgen voor een verandering wordt zwaar overschat. Vaak zeggen mensen dat ze het nut van de verandering wel begrijpen, maar dat betekent nog zeker niet dat ze er ook naar…
-
De formule voor grip op projecten – Het vervolg
Lees verder…: De formule voor grip op projecten – Het vervolgZou er een formule bestaan om meer grip op projecten te krijgen, zodat iedereen bij de oplevering van het project tevreden is? Om eens met een frisse blik naar deze vraagstelling te kijken ging ProjectReports uitvoerig in gesprek met Bert Hedeman, een autoriteit op het gebied van projectmanagement en auteur van diverse projectmanagementboeken. Twee weken…
-
De formule voor grip op projecten
Lees verder…: De formule voor grip op projectenZou er een formule bestaan om meer grip op projecten te krijgen, zodat iedereen bij de oplevering van het project tevreden is? Om eens met een frisse blik naar deze vraagstelling te kijken ging ProjectReports uitvoerig in gesprek met Bert Hedeman, een autoriteit op het gebied van projectmanagement en auteur van diverse projectmanagementboeken. Dit is…
-
Grip op projecten in 5 stappen
Lees verder…: Grip op projecten in 5 stappenAls directeur is het een uitdaging om grip te krijgen op al de verschillende projecten in je organisatie. Grip houden begint met het krijgen van goed inzicht in de status van de projecten. Maar hoe doe je dat? Vanaf nu kan je gebruik maken van ons 5-stappenplan waarin we laten zien hoe je structureel en…
-
Hoe houd je het relaxte vakantiegevoel vast?
Lees verder…: Hoe houd je het relaxte vakantiegevoel vast?Gewoon even benieuwd hoe het met je is, nu de vakantie ineens weer voorbij is. Heb je zo’n eerste maandag bewust de agenda laten blokkeren om de hoeveelheid e-mail weg te werken, of had je gelijk het gevoel ‘er weer middenin te zitten’, omdat collega’s je dringend nodig hadden om de voortgang te bespreken van…
